Regulamento do Projeto Mentoria 50+ ( 2ª edição)

O Programa de Mentoria apresenta-se com os seguintes conceitos:
a) Programa de Mentoria: projeto exclusivo aos participantes da comunidade SBGC Master e associados, a Associação Brasileira de Gestão do Conhecimento – SBGC, será realizado nos meses de outubro a dezembro, por meio de encontros individuais, online, entre o (a) Mentor (a) e o Mentorado (a), conforme área de conhecimento.
Seria realizado uma reunião de Alinhamento de expectativas no mês de novembro para identificação de pontos fortes e oportunidade de melhorias.
Após a conclusão das sessões de mentoria, será realizada reunião de lições aprendidas, com foco em reforçar os pontos positivos e/ou estabelecer ações de melhoria para o próximo ciclo.
b) Mentor(a): Profissional com expertise em sua área de atuação e, em construção conjunta com o Mentorado(a), objetiva construir um plano de ação de desenvolvimento profissional e pessoal, auxiliando o mentorado(a) em suas necessidades e objetivos, mantendo a relação dentro de princípios éticos constante no código de ética da SBGC.
c) Mentorado(a): Profissional com interesse em aprimorar seus conhecimentos, participará do Programa objetivando crescer profissional e pessoalmente.
A realização do programa se dará por meio de encontros virtuais entre o(a) mentor(a) e mentorado(a), sendo que a quantidade de sessões e horário das sessões serão definidas em acordo entre mentor(a) e mentorado(a).
Áreas de conhecimentos, por mentor(a):
– Eliane Kreisler: Gestão do conhecimento pessoal e profissional, Liderança, Comunicação, planejamento na mentoria de carreira.
– Marcia Aires: Mapeamento dos Conhecimento Pessoal e Gestão do Conhecimento Organizacional
– Raissa Brito: Gestão do Tempo, Autoconhecimento, Gestão do Conhecimento Pessoal, Gestão da Informação e do Conhecimento, Organização e Técnicas de Estudo com o foco na aprendizagem efetiva e alta performace.
– Solange Pereira: Liderança e Gestão, Mentoria de carreira, Mentoria de negócios, Gestão em Comex
– Vanessa Freitas: Liderança e Gestão e Metodologias para Facilitação e Design de Conteúdo
– Xênia Honório: Organização e Planejamento Financeiro Pessoal e Investimentos: primeiros passos:
Inscrições
Na página da SBGC Master são disponibilizadas as informações sobre a área de conhecimento de cada mentor(a), bem como informações sobre os serviços apresentados por cada mentor(a).
Considerando que cada mentor(a) poderá atender no máximo 2 mentorados (as), cada interessado indicará mais de um mentor(a) no momento da inscrição, mencionando qual seria a sua primeira opção de escolha, bem como os dias da semana e horários preferidos para o atendimento.
Os horários e acompanhamento das sessões serão estabelecidos em comum acordo entre o mentor(a) e mentorado(a).
Será realizada uma reunião inicial com todos os mentores e mentorados para alinhamento de expectativas, horários e área de conhecimento.
Critérios para formação das duplas
a) Escolha do mentorado;
b) Ordem de escolha da primeira opção;
c) Ordem de inscrições;
d) Ser associado da SBGC;
e) Pertencer a comunidade SBGC Master;
f) Correlação das principais dores profissionais apresentadas no momento da inscrição com a área de Conhecimento ofertada pelo mentor(a).
Termo de adesão
– O mentorado(a) participará de forma voluntária, não cabendo a ele contraprestação pecuniária de qualquer natureza, devendo assinar o Termo de Adesão ao Serviço Voluntário, anexo a este regulamento.
– Ao aceitar o programa, o Mentor(a) e o Mentorado(a) automaticamente autorizam a SBGC utilizar o seu nome na divulgação e publicidade da Mentoria e de seus resultados, sem que isso implique em qualquer tipo de ônus a SBGC.
– O preenchimento do Termo de Adesão ao Serviço Voluntário implica automaticamente, na concordância com os termos deste regulamento.

Termo de Adesão ao Projeto Mentoria 50+

Prazo para inscrição até dia 10 de Outubro

Contato

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