A nova Economia da Experiência: como profissionais 50+ transformam conhecimento em renda

Reflexões sobre novos modelos de atuação, protagonismo na maturidade e estratégias para converter conhecimento em valor no cenário contemporâneo, com o compartilhamento de métodos práticos e exemplos reais de como monetizar o próprio conhecimento.

O evento faz parte dos encontros de Conexão de Conhecimento da SBGC Master e propõe a troca de saberes e a valorização do capital intelectual, destacando como profissionais 50+ podem transformar sua experiência acumulada em oportunidades de geração de renda. O encontro propõe reflexões sobre novos modelos de atuação, protagonismo na maturidade e estratégias para converter conhecimento em valor no cenário contemporâneo, com o compartilhamento de métodos práticos e exemplos reais de como monetizar o próprio conhecimento.

 

Objetivo do evento:
Capacitar e inspirar profissionais 50+ a reconhecerem o valor do seu conhecimento, oferecendo diretrizes, métodos e referências reais para sua aplicação em modelos de negócio baseados na economia da experiência

 

Público-alvo:
Evento aberto ao público, focado nos membros do grupo SBGC Master e convidados.

 

Por que esse evento é relevante?
Este evento é relevante por valorizar o capital intelectual de profissionais 50+, capacitando-os a reconhecer e aplicar seu conhecimento como fonte de renda. Ao apresentar métodos e exemplos práticos, contribui para transformar experiência em oportunidades concretas na economia da experiência, alinhando-se a um dos pilares estratégicos da diretoria.

 

Convidada: Vanessa Freitas
Fundadora da Avalon Consultoria e Treinamento, é educadora corporativa, mentora de líderes e especialista em desenvolvimento humano. Possui mais de 15 anos de experiência, tendo capacitado mais de 5 mil profissionais. Atuou em projetos de cultura, aprendizagem e gestão de pessoas em empresas públicas e privadas. É especialista em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e Psicopedagogia. Desenvolve treinamentos, mentorias e consultorias estratégicas para líderes e equipes. Seu trabalho é voltado à construção de ambientes mais saudáveis e produtivos. Atuou como mentora no início do Projeto Mentoria 50+. A iniciativa é voltada à valorização da experiência e à transferência de conhecimento entre gerações. É colunista do Portal Foco no ES, na coluna Liderança em Foco. Analista DISC, foi reconhecida com o prêmio Mulheres de Valor 2024.

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