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Informações para ler tomando um cafezinho
Influenciadores são aqueles que produzem conteúdo na internet, trazendo diversos assuntos e sempre buscando promover influência e gerar relevância sobre o que divulgam. A prática, que se consolidou principalmente nas redes sociais, perpassa por diversos âmbitos. Muitos usam as plataformas digitais influenciando profissionalmente. Outros transformam as suas vidas em conteúdo, buscando conexão com os usuários. Este mercado amplo também oferece espaço para influenciadores acima de 50 anos.
Ao derrubar preconceitos, uma geração abre caminho para a valorização da chegada à maturidade.
Aos 58 anos, Cristiana Oliveira não vê tabus no envelhecimento. Apesar de relatar ter vivido uma crise entre 30 e 35 anos por causa do avanço da idade, agora a atriz encara o passar do tempo com naturalidade. À Splash, a eterna Juma Marruá de “Pantanal” garante que não vai viver de passado e acredita que o etarismo — discriminação por idade —, além de ser “uma coisa ultrapassada”, é também uma “babaquice”.
“Já que estamos aqui neste mundo, vamos fazer alguma coisa que preste, né?”, afirmou a bióloga Neuza Guerreiro de Carvalho, ao justificar sua participação no estudo publicado nesta sexta-feira, 4, na revista Nature communications.
Prestes a completar 92 anos com boa saúde mental e física, ela resolveu doar seu material genético para a pesquisa, que sequenciou o genoma de 1.171 pessoas acima dos 80 anos em São Paulo.
O objetivo do trabalho é formar o primeiro banco genômico dos idosos brasileiros – o maior da América Latina – e tentar compreender fatores genéticos ligados à longevidade saudável. Os primeiros resultados podem alterar o atual diagnóstico de algumas doenças de origem genética.
Os exercícios contribuem para melhorar a saúde e o bom humor, porque eles estimulam a produção de endorfina que é o hormônio do bem-estar. Exercícios são a melhor maneira de atingir o equilíbrio entre saúde física e mental.
Se tudo der certo, a gente vai passar mais da metade da vida na maturidade. Pensando nisso, é bem esquisito que ainda exista gente que entenda a vida produtiva e criativa, a beleza, o auge sexual, como prerrogativas da juventude
Uma atividade para os idosos que querem desenvolver ou aprimorar suas habilidades para usar smartphones, aproveitando melhor as diversas funcionalidades desses dispositivos móveis. Essa é a proposta do curso Práticas com Smartphones, que será oferecido de forma presencial pelo Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC) da USP, em São Carlos.
Eis uma verdade: quando chega a hora de aposentar, alguns não querem parar. E para ocupar o tempo e a mente, surge a possibilidade de se fazer aquilo que realmente dá prazer, seja uma atividade de lazer ou até mesmo empreender e finalmente ter a sensação de ser o seu próprio chefe.
Objetivo do projeto da Dublin City University, da Irlanda, é usar a tecnologia para rastrear atividades e problemas de saúde das pessoas.
Pense num entregador de encomendas. Qual a imagem que vem à sua cabeça? Provavelmente uma pessoa jovem, com disposição para aguentar horas circulando pela cidade, entregando os pacotes dos clientes… Confere?
A 50Mais quebra este estereótipo com um serviço logístico de última milha que utiliza, como o próprio nome diz, couriers com mais de 50 anos — ou “seminovos”, como o fundador os apelidou, de forma carinhosa — para entregas que exijam menos esforço físico e mais cuidado com as encomendas.
Oferecer aos idosos condições de usar com segurança as redes sociais e os programas básicos de um computador. É o que propõe o vereador Fred Ferreira (PSC) no projeto de lei nº 403/2021, que tramita na Câmara do Recife e será entregue para análise das Comissões no início das atividades legislativas deste ano.
O Clássicos 50+ é um programa com foco em ações afirmativas de desenvolvimento e capacitação técnica idealizado pela Webmotors em parceria com a Share RH. O programa forma, qualifica e oferece oportunidades na área de tecnologia para profissionais experientes que buscam se reinserir no mercado de trabalho, através da formação em linguagens e ferramentas de tecnologia muito utilizadas na atualidade. Nosso objetivo é fomentar a diversidade etária nos times de tecnologia da Webmotors.
As tendências e as oportunidades para o mercado dos 50+, segundo o relatório Fundação Dom Cabral (FDC Longevidade).
Inerente ao ser humano, o envelhecimento também é um processo que ocorre de maneira variada de acordo com cada indivíduo. O modo como vivenciará esta fase da vida estará ligado a sua trajetória e suas experiências.
Por que é tão difícil conversar abertamente sobre escape de xixi, curatela e interdição de pais velhos, sênior living, ninho vazio, geração sanduíche e poliamor?
Casos de IAs (Inteligências Artificiais) reproduzindo preconceitos humanos, contra grupos de minorias, estão se acumulando com o passar do tempo, ao ponto de hoje não serem mais anomalias isoladas. Claro que um robô, IA ou sistema especialista não é preconceituoso per se, ele reproduz injustiças de acordo com como foi desenvolvida.
Em entrevista à CNN Rádio, durante o quadro CNN No Plural, a gerente de projetos da Maturi, Fabiana Granzotti explicou o que é o etarismo. “O etarismo ou ageísmo, que é derivado do termo aging, do inglês, é o preconceito por idade”, disse. Segundo ela, muito se fala sobre o preconceito para pessoas mais velhas, mas ele interfere em todas as idades – como uma pessoa vista como jovem demais para ocupar um cargo de liderança, por exemplo.
Com amor pelo trabalho, atualização e aprendizado, pessoas com mais de 50 anos provam que são capazes de assumir novos desafios e altos cargos. No Brasil, mais de 54 milhões de brasileiros têm mais de 50 anos. Acima de 60, são 33 milhões de pessoas. Os dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam para o envelhecimento da população. Segundo o Relatório Global de Sistemas Previdenciários, realizado pela seguradora Allianz, apenas 10% dos idosos brasileiros estão sem ocupação rentável.
Familiares de idosos se deparam com situações que podem trazer muitas discussões e brigas entre eles: alguns querem que os pais morem consigo, outros filhos acham que morarem sozinhos é melhor opção, e até há aqueles que desejam optar por um lar de longa permanência.
Envelhecer é um processo natural da vida, mas que muita gente custa a aceitar. O problema fica ainda maior quando a própria sociedade discrimina os mais experientes, principalmente quando o mercado de trabalho fecha as portas.
Pesquisas recentes do IBGE revelam que, em 2017, o número de idosos no Brasil já era de 28 milhões. O mesmo estudo aponta que, em 2042, esse número terá dobrado, e na mesma década, a 3ª idade se tornará um grupo maior que o de adultos, crianças e adolescentes. Essa longevidade se deve, em grande parte, aos avanços da medicina, mas também na melhora da qualidade de vida dos idosos, que adotam diferentes práticas para se manterem saudáveis.
A ideia de que a tecnologia não é para os idosos está, aos poucos, ficando para trás. Cada vez mais, essas pessoas têm se interessado por dispositivos digitais, seja para atividades de lazer, trabalho ou interações sociais. Os resultados da pesquisa O Uso da Tecnologia e Impactos da Pandemia na Terceira Idade, apresentado pela empresa de pesquisa Offerwise, divulgada em março deste ano, comprovam essa tese.
A intimidade assume diferentes formas à medida que envelhecemos. Estamos com 71 e 64 anos, juntos há 41, com filhos criados. Agora, mais velhos, ainda transamos eventualmente, mas achamos que não temos mais idade para isso. Será preconceito nosso? Os idosos seguem querendo sexo?
Com mais de sete milhões de seguidores, Claudia Raia celebrou a chegada dos 55 anos em grande estilo. Na ocasião, a contratada da TV Globo apareceu completamente pelada em uma foto que tirou o fôlego da maioria dos admiradores. “Cheguei aos meus 55 anos, estou muito feliz e só tenho gratidão por tudo!
Infelizmente, a discriminação no mercado de trabalho devido a idade acontece diariamente. A contratação de pessoas mais novas e a demissão das que passaram dos 40 ou 50 anos são situações mais comuns no setor trabalhista do que se imagina. A esse tipo de comportamento há uma denominação. Em português, chama-se etarismo, isto é um termo usado para descrever atos de discriminação e preconceito contra as pessoas com base em estereótipos por conta da idade.
Foi de repente que eu percebi. Havia algo errado comigo. Até então eu não havia notado. Quando eu me olhava no espelho, via outra pessoa. Explico: via quem eu tinha sido. Enxergava o meu passado. É engraçado constatar que, ao longo do dia, a gente não se enxerga.
Já olhou para alguém e pensou que essa pessoa é velha demais para fazer certas coisas? Ou mesmo já pensou que seria melhor não usar determinada roupa pois você não tem mais idade para fazer isso? O sentimento, que pode ser confundido com preocupação ou com alguma forma de cuidado e proteção, na verdade esconde um preconceito. Seu nome é etarismo.
Para diversas pessoas, ter qualidade de vida na terceira idade parece algo impossível, afinal, é nessa fase da vida que certas doenças, dificuldades e problemas de saúde costumam aparecer.
Contudo, se você tiver alguns cuidados e hábitos no seu dia a dia, saiba que é possível sim viver com saúde, disposição e bem-estar na melhor idade – e é justamente sobre isso que iremos te explicar no artigo de hoje!
Portanto, se você quer saber como chegar bem à terceira idade e claro, viver essa fase da vida da melhor maneira possível, não deixe de conferir este artigo até o final, ok?
CEO da Maturi, empresa que realoca profissionais longevos no mercado de trabalho, debate a importância do olhar atento a essa geração.
“Tenho percebido um certo silêncio quando digo que tô chegando perto dos 50. Quando a pessoa quer ser simpática ainda diz: ‘Olha, você tá ótima, tá?! Quase como quem diz: ‘Calma, que você não parece velha’
Com apoio da tecnologia, construção civil e arquitetura devem se preparar para a crescente demanda da população de idosos brasileiros, avisam especialistas.
Desde os primeiros capítulos, “Um Lugar ao Sol” vem martelando delicadamente, mas com profundidade, no etarismo. Mal que pode afetar a saúde mental –e física– de pessoas acima dos 50 anos, com risco de até acelerar a morte de suas vítimas, o preconceito a pessoas mais velhas não faz apenas mal ao alvo da discriminação. É uma praga que contamina o convívio social e familiar, causando também grande estrago aos agentes da ação, no caso, de quem se acha mais jovem.
A Coreia do Sul pretende usar dispositivos de realidade virtual (RV) para determinar se idosos têm condições de continuar dirigindo. A ideia é utilizar o equipamento durante o processo de renovação da carteira de motorista para avaliar a capacidade cognitiva e os reflexos das pessoas mais velhas ao volante.
Estabelecer objetivos, definir planos e alcançar expectativas são o que mantém o ser humano ativo. Mas, quanto mais o tempo passa e a rotina sufoca a realização dos projetos, ou até mesmo quando já se empreenderam todos eles, a vida perde o sentido. Com frequência, esse movimento acontece durante a terceira idade e, com isso, muitos idosos acreditam que não têm mais motivo para viver.
Quando o assunto é a idade do profissional, é preciso levar em consideração a postura da empresa sobre etarismo e a postura da pessoa que já assoprou muitas velinhas no bolo de aniversário.
A Nestlé está contratando profissionais com mais de 60 anos para atuar como impulsionadores em pontos de venda na Paraíba e em mais 10 estados, para o período de 16 de janeiro a 16 de fevereiro.
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