Doutor em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo, atua como docente e pesquisador nas áreas de tecnologias digitais aplicadas à gestão da cadeia de suprimentos, redes colaborativas e gestão do conhecimento. É autor de publicações científicas e projetos específicos à integração entre modelos internacionais (como a ISO 30401) e práticas locais em organizações brasileiras. Participa da interiorização da SBGC e coordena ações de extensão e inovação no IFSP (São Carlos-SP).

Engenheiro da Qualidade Sênior e Master Black Belt em Lean Seis Sigma, atua há mais de 35 anos na indústria automotiva, com ampla experiência em Engenharia de Processos e Qualidade. Coordena projetos utilizando métodos tradicionais e ágeis. Professor na pós-graduação do Senai Suíço-Brasileira, ministra disciplinas de Seis Sigma, Estatística, Lean, Normas ISO e Gestão de Projetos. É mestre em Engenharia de Produção (em andamento) pela UFABC, possui EMBA pela FGV e graduação em Engenharia Mecatrônica e Administração de Empresas. Atualmente, representa a indústria automotiva na Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento.

Há 20 anos atuando como Executiva e Consultora em Comunicação e Gestão do Conhecimento, vasta experiência em projetos de Gestão do Conhecimento, Cultura Organizacional, Planejamento Estratégico e Gestão de Mudança. Participou dos projetos Gestão de Mudança e Comunicação – SABESP-Metropolitana. Comunicação Unimed, atuou como Diretora de Marketing e estratégia de expansão na Fundação Educacional de Fernandópolis. Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento de Pessoas, Certificação MPSBr – PRODAM.

Consultora em Gestão do Conhecimento, integrante da equipe técnica da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento (SBGC). Certificada em Gestão do Conhecimento pela SBGC, com especialização em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial (MBKM- Master on Business and Knowledge Management) pelo Crie/UFRJ e MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Profissional com bacharelado e licenciatura em História pela Universidade Federal do Paraná e estudos em Antropologia Cultural na Universidade da Carolina do Sul, Estados Unidos.

Experiência de 24 anos na gestão operativa e administrativa na Marinha do Brasil. Experiência de 6 anos como Superintendente Administrativo no Centro Tecnológico da Marinha em São Paulo. Experiência de 3 anos na na Gestão do Conhecimento (GC) do Programa Nuclear da Marinha, pela AMAZUL – Tecnologias de Defesa S.A, com a elaboração e execução de projetos de GC, implementação de Escritório de Processos, de metologia para mapeamento de processos de negócio e de GC. Especialista em planejamento estratégico, gestão de pessoas e gestão do conhecimento.

É pós-doutorando em engenharia do conhecimento / open innovation (UFSC), PhD em Engenharia e Gestão do Conhecimento (UFSC), mestre em Saúde e Meio Ambiente (UNIVILLE), MBA em Gestão e Transformação Digital (USP),
Bacharel em Engenharia de Produção (Un. C. Maringá), Administração (CNEC), Sistemas de Informação (UDESC), Ciências Contábeis (UNISUL). É conselheiro do Núcleo Catarinense de CCQ, conselheiro no SENAC, conselheiro do Clube de Oratória e Liderança de Joinville, presidente do Instituto Viva Cidade – IVC e gerente de Riscos, Conformidade e Inovação da CAJ.

MBA em gestão do conhecimento e inovação pela FIA – Módulo Internacional na Universidade de Benthey – EUA
Mestre em educação e saúde – UNIFESP
Especialista em Gestão Emocional nas Organizações (CEB) – Centro de Educação e Ensino Einstein
Especialista em Educação em saúde – UNIFESP
Especialista em Emergências – UNIFESP
Especialista em Terapia Intensiva – USP
Especialista de Enfermagem – Departamento Práticas Assistenciais -SBIB Albert Einstein

Pós Doutorando do Instituto de Investigação e Formação Avançada no Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia da Universidade de Évora, Portugal com foco na Gestão do Conhecimento e Inovação Organizacional; Doutor em Gestão do Conhecimento no Esporte e na Gestão do Esporte pelo Programa de Pós Graduação Stricto Sensu em Ciências do Exercício e do Esporte da Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ; Coordenador do Centro de Investigação em Gestão do Conhecimento no esporte e na Gestão do Esporte –
CIGCEGE

Doutor em Ciência da Informação (UnB), Mestre em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação (UCB), MBA em Gestão da Tecnologia da Informação (UCB) e Bacharel em Ciências Econômicas (UFU). Ocupou diversos cargos de gestão em organizações públicas de grande porte, atua como pesquisador, palestrante, consultor, professor e coordenador de cursos de pós-graduação e de formação de executivos. Também é Vice-Presidente de Pesquisas e Publicações no International Institute for Governance (iGOVi).

Atua na área de intersecção entre as tecnologias digitais, design e educação há mais de 25 anos. É designer instrucional, facilitador de Design Thinking e Pensamento Visual. É bacharel e licenciado em Filosofia pela FFLCH-USP, com pós-graduação em Educação Corporativa e em Gestão Estratégica em EAD pelo Senac – SP. É mentor de startups na AmazonasCap.

Doutorando em Administração pela PUC Minas e bacharel em Administração de Empresas pela UFMG. Desde 2018, coordena o Programa de GC do Laboratório de Poços de Caldas (LAPOC), vinculado à Comissão Nacional deEnergia Nuclear (CNEN), iniciativa reconhecida com duas premiações internacionais. É autor e coautor de artigos e capítulos de livros na área de GC.

Aurivan Sérgio é oriundo da área de Tecnologia da Informação e Comunicação, Psicólogo, Psicanalista e Especialista em Dependência Tecnológica. Certificado Profissional como Gestor do Conhecimento pela SBGC, com atuação em Gestão do Conhecimento na EMBASA, Psicologia Clínica, Orientação Profissional e de Carreira, Saúde Organizacional e Desenvolvimento Humano. Coordenador de projetos integrados em psicologia, psicanálise e inovação, atua com foco em bem-estar, resiliência e inteligência emocional nas organizações.