Muitas organizações desperdiçam os talentos de seus colaboradores: esquecem que as pessoas são muito mais que descrições de cargos e perfis de competências. O mundo atual pede flexibilidade, agilidade e inovação, e para isso é preciso ter gente que faz diferença. Como chegar em uma visão mais integral das pessoas, que leva também em conta sua história e experiência, aspirações e sentimentos, valores e crenças? Como estimular senso de propósito? Como criar condições para que as pessoas realizem seu potencial?
– Lucila Sbrana Sciotti, Senac SP (in​)
– Alessandra Morrison, Kimberly-Clark (in)
– Jan Diniz, Grupo Anga (in) ​​ ​
​- Moderadora: Juliana Pinheiro, Arquiteia (in)

Transformação digital, inteligência artificial, internet das coisas, data science, blockchain. A evolução tecnológica está revolucionando os negócios, o trabalho e a gestão. Níveis crescentes de integração transformam a cadeia de valor e as operações. Redes sociais e novas mídias reinventam o relacionamento com usuários. Sistemas inteligentes automatizam não só o trabalho braçal, mas intelectual também. Como isso transforma a maneira como trabalhamos? Como lidar com crescimento exponencial da informação e do conhecimento? Como adotar inteligência artificial de modo efetivo?
– Cezar Taurion, Kick Ventures (in)
– Marcelo Koji Tahara, Duratex, (in)
– Luís Colombo, UnitedHealth Group, (in) ​
​- Moderador: Marcelo Yamada, Logicalis, (in)

O conhecimento interno da organização não é mais suficiente para inovar com a intensidade necessária. Hoje é preciso colaborar com fornecedores, clientes e concorrentes, com grandes empresas e startups, com universidades, instituições públicas e organizações sociais. É preciso fazer cocriação, crowdsourcing, corporate venturing, inovação aberta. Como aprender em rede, com organizações de diferentes portes e setores diversos? Como alinhar expectativas, interesses, prioridades? Como lidar com diferentes culturas, modelos mentais, modus operandi? Como internalizar de modo efetivo o conhecimento externo?
– Beto do Valle, Impakt (in)​
– Luciana Hashiba, FGV​-SP (in)
– Rafael Navarro, Braskem (in)
– Moderador: André Saito, SBGC

Melhoria contínua e inovação incremental alteram os processos de modo regular; mudanças de mercado e inovações radicais transformam os negócios. O conhecimento e as competências necessárias ficam obsoletos mais rápido. A rotatividade da força de trabalho aumenta. Mais pessoas são contratadas sob demanda, por período, projeto ou job. Como garantir o conhecimento necessário para as entregas? Como manter o aprendizado contínuo, ágil, customizado, flexível? Como capacitar de modo efetivo não só funcionários, mas também terceiros, fornecedores, parceiros?
– Rodrigo Fischer, Banco Central (in) ​
– Conrado Schlochauer, AfferoLab (in)
– José Cláudio Securato, Saint Paul Escola de Negócios (in)
– Moderador: Leandro Loss, 7D Analytics (in)