De forma interativa, serão discutidos os conceitos que levam à percepção do conhecimento como bem econômico e sua tipologia aplicada às organizações. A compreensão das abordagens da Gestão do Conhecimento e sua aplicação complementam a base conceitual. De forma pragmática, será discutida a necessidade de uma visão estratégica e da construção de uma estratégia de gestão do conhecimento. Serão apresentados práticas, métodos e técnicas de apoio à gestão do conhecimento e discutidos casos de aplicação. Ao final, os participantes estarão aptos a refletir sobre novas formas de gestão baseadas no conhecimento e buscar a capacitação específica para ativar projetos com impacto na gestão do conhecimento da organização.

Gratuito para associados SBGC.

Programa:

• O papel do Conhecimento nas Organizações;
• Conhecimento Pessoal e Organizacional;
• Tipos de Conhecimento;
• Fundamentos da Gestão do Conhecimento;
• Modelo de Referência em Gestão do Conhecimento. Neste ciclo será apresentado o modelo desenvolvido pela SBGC em uma de suas Comunidade de Prática;
• Diagnóstico e Estratégia de Gestão do Conhecimento, e
• Práticas de GC.

Perfil do público:
Lideranças e gestores responsáveis por processos de negócios, processos organizacionais e gestão do conhecimento ou pessoas interessadas no tema Gestão do Conhecimento.

Facilitação:

FERNANDO FUKUNAGA

20 anos de experiência em Gestão de Organizações: 15 anos atundo em nível C-level de empresas de médio e grande porte do setor automotivo, educação e tecnologia; 10 anos de atuação em GC e CO em projetos de pesquisa e consultoria em grandes e médias empresas, tais como: CCEE, SENAC, SEBRAE, SABESP, TRF1, PROMON, ISI, ABDI, TRANSPETRO, entre outros.  É coordenador da Certificação de Gestores de Conhecimento; 12 anos como docente em Pós graduação; 5 anos como pesquisador na PUC-SP.

Doutor em Administração (PUC-SP-2022), Mestre em Administração (PUC-SP-2015), Especialista em Gestão de Pessoas (SENAC-SP-2008), Especialista em Psicologia Econômica (PUC-SP-2007), MBA (NAIPEE-USP-2005), Graduado em Administração de Empresas e Comércio Exterior (FESR-2001).

Cronograma:
4 Encontros online – 2h30 por encontro
Data: 27, 28, 29 e 30 de janeiro
Carga horária total: 10 horas