O presente estudo aborda a execução da Gestão do Conhecimento através da Universidade Corporativa em uma empresa do setor de turismo, a Corporação Flytour. A Gestão do Conhecimento tem sido foco de análises e aplicações nas organizações, porque o conhecimento tornou-se fonte segura de vantagem competitiva em mercados que demandam inovação contínua. A Universidade Corporativa, como modelo de fomento à aprendizagem organizacional, também se estabelece como fonte de vantagens competitivas para as empresas, através da implantação de uma visão estratégica do desenvolvimento de pessoas.